RE-INTEGRATIE 2E SPOOR TRAJECT
Een werknemer die ziek is, gaat over het algemeen na een tijdje weer gewoon aan het werk. Soms is er echter sprake van langdurig verzuim en wordt duidelijk dat de werknemer (misschien) niet meer kan terugkeren in zijn of haar eigen functie. Dan start een re-integratie traject 2e spoor. Tijdens dit traject ontvangt de medewerker ondersteuning om passend werk te vinden binnen een andere organisatie.
Inhoud re-integratie 2e spoor traject: - Intake - Persoonsprofiel - Loopbaanmogelijkheden - Zicht op belastbaarheid en/of vergroten van belastbaarheid - Persoonlijke presentatie - Arbeidsmarktkennis - Netwerken - Sollicitatiebrief en cv - Gebruik intermediairs - Sociale media/LinkedIn
Rapportage: Iedere 2 maand een rapportage die voldoet aan de richtlijnen
Duur traject: 6 maanden (verlenging is mogelijk) De cliënt en de coach hebben gemiddeld 1 x per 2 weken contact. Dit kan zijn face to face contact, telefonisch, via email en/of videobellen.
Locatie: GONEXT, Hattemerbroek (andere locatie bespreekbaar)
Kosten: op aanvraag
